Je medisch dossier kan nodig zijn voor de beslissing van een adviserend arts betreffende de gegrondheid van de arbeidsongeschiktheid. Indien je je medisch dossier niet op tijd kan bezorgen (uiterlijk op de dag van je consultatie) is er een mogelijkheid dat de adviserend arts geen beslissing kan nemen. Dit kan zelfs leiden tot de opschorting van je arbeidsongeschiktheid. 

Je medisch dossier kan nodig zijn voor de beslissing van een adviserend arts betreffende de gegrondheid van de arbeidsongeschiktheid. Indien je je medisch dossier niet op tijd kan bezorgen (uiterlijk op de dag van je consultatie) is er een mogelijkheid dat de adviserend arts geen beslissing kan nemen. Dit kan zelfs leiden tot de opschorting van je arbeidsongeschiktheid. 

De adviserend arts controleert je toestand van arbeidsongeschiktheid. Rond de derde maand van arbeidsongeschiktheid, stuurt hij je een brief waarin wordt gevraagd een recent medisch rapport in te dienen. Het rapport moet gestuurd worden naar het Medische departement (Zuidstraat 111, 1000 Brussel) of uiterlijk overlegd worden tijdens de consultatie bij de adviserend arts.

Je medisch rapport omvat alle medische informatie in verband met je arbeidsongeschiktheid (kopieën van de verslagen van je huisarts en/of specialist, verslagen van je ziekenhuisverblijf, de resultaten van de medische onderzoeken enzovoort).

Het akkoord van de adviserend arts is niet nodig om naar een van de 27 landen van de Europese Unie en naar Zwitserland, Liechtenstein, Noorwegen of IJsland te gaan. Je moet echter wel kunnen antwoorden op een oproeping voor een medische controle. Je moet dus het ziekenfonds verwittigen bij een verblijf in het buitenland. Hetzelfde geldt voor de landen waarmee een bilaterale overeenkomst is afgesloten.

De personen die naar een land zonder overeenkomst gaan, dienen het voorafgaande akkoord van de adviserend geneesheer te vragen.

Indien je het werk niet volledig hebt hervat, ben je steeds verplicht om op consultatie te gaan bij de adviserend arts voor een medische controle.

Ben je niet aanwezig bent op deze controle en kan je geen medische reden opgeven voor je afwezigheid, wordt de betaling van de uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid opgeschort. Indien je echter om medische redenen niet op consultatie kunt gaan, moet je een bewijsstuk met vermelding van de medische reden afgeven aan of opsturen naar de adviserend arts.

Ja, de vader of meeouder heeft recht op 10 dagen geboorteverlof. De meeouder is de persoon die op het moment van de geboorte:

• gehuwd is met de moeder van het kind
• wettelijk samenwoont met de moeder van het kind op de wettelijke verblijfplaats van het kind
• drie jaar permanent en op affectieve wijze samenwoont met de moeder van het kind

Opgepast:

• Als er een wettelijk erkende vader op het geboorteattest staat, dan heeft alleen hij recht op geboorteverlof.
• Er mag geen bloedband (ouder, grootouder, broer, zus, tante, ...) zijn tussen de moeder van het kind en de meeouder.

De vader of meeouder heeft recht op 10 dagen geboorteverlof. De meeouder is de persoon die op het moment van de geboorte:

• gehuwd is met de moeder van het kind
• wettelijk samenwoont met de moeder van het kind op de wettelijke verblijfplaats van het kind
• drie jaar permanent en op affectieve wijze samenwoont met de moeder van het kind

Opgelet: 

• Als er een wettelijk erkende vader op het geboorteattest staat, dan heeft alleen hij recht op geboorteverlof.
• Er mag geen bloedband (ouder, grootouder, broer, zus, tante, ...) zijn tussen de moeder van het kind en de meeouder.